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“大神”的SEO面試技巧,你學到了嗎?

編輯 / 宇霄網絡 / 2018-06-07 23:31:08

如今是一個互聯網的黃金時代,各行各業都離不開互聯網,很多企業為了提升品牌曝光度和產品銷量,會進行網站優化,于是就需要招聘SEOER來負責SEO工作,既然是招聘就離不開面試。

  如今是一個互聯網的黃金時代,各行各業都離不開互聯網,很多企業為了提升品牌曝光度和產品銷量,會進行網站優化,于是就需要招聘SEOER來負責SEO工作,既然是招聘就離不開面試。

面試
 

  今天宇霄網絡小編來跟大家分享一個“大神”SEO面試案例:

  面試官:簡要說說你上一份工作的主要內容和取得的成績。

  面試者:全面負責公司網站的SEO,經過網站優化,收錄提升300%,關鍵詞詞庫提升100%,網站權重和搜索流量大幅度增加,后來公司為了搜索關鍵詞進來的流量還專門換了更好的服務器。

  面試官:不錯,不錯。

  實際情況是這樣的:

  剛進公司時網站收錄只有首頁,權重0.優化了半年,收錄成功達到4條,站長工具查有了1個關鍵詞排名(因為購買了百度指數關鍵詞,并通過刷關鍵詞指數獲得了權重)。至于換服務器,因為原來的空間到期了。

SEO

  面試官:你主要是通過哪些方式做的優化?

  面試者:簡單來說,分站內優化和站外優化。站內就是HTML、CSS、站內布局、網站地圖等等,提升搜索引擎的友好度;站外就是外鏈、軟文、自媒體等偏向于品牌營銷的工作,提升品牌曝光度。這幾年我用wordpress、dedecms、discuz等程序做過很多站,并且做過多次SEO實驗,取得了非常豐富的優化經驗,只要公司讓我負責相關工作,我相信自己可以做得很好。

  面試官:好,好。

  實際情況是這樣的:

  之前每天的工作就是站外發外鏈,站內發復制粘貼的文章,換換友鏈。至于建站,其實就是在一些自助建站平臺上進行傻瓜式模板填充,免費的,連空間、域名什么的都沒買過。

SEO


  面試官:你對SEO的理解是什么?

  面試者:SEO的核心思想就是讓用戶能很輕松地找到我們,并且用戶能看到的,都是我們想讓他看到的,用戶能搜到的,都是我們引導他搜到的。

  面試官:能詳細說說嗎?

  面試者:具體詳細的操作方法不是很方便說,但是我有經驗,一定能做好,這一點沒問題。

  面試官:好,什么時候能入職?

  ……

  實際情況是這樣的:

  所謂"很輕松地找到我們",就是品牌詞優化,非常簡單。"讓用戶看到我們想讓他看到的",就是利用百度產品的特殊權重,如貼吧、知道、文庫"引導用戶搜索",就是刷點下拉詞和相關搜索。

  以上的SEO面試技巧,你學到了嗎?

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